Prix et Sommet du Conseil des employeurs champions de 2022
Le leadership inclusif à l’heure du changement
Le 26 mai 2022~ Événement virtuel sur la plateforme Zoom
Le 26 mai 2022, le 15e Sommet annuel des employeurs a mobilisé des cadres supérieurs, des dirigeants municipaux, des professionnels des ressources humaines et des intervenants des secteurs privé, public et sans but lucratif dans une discussion sur le thème « Le leadership inclusif à l’heure du changement ». Des conférenciers et des experts ont fait part de leurs points de vue et de leurs expériences sur la façon dont leurs milieux de travail et leurs entreprises relèvent les défis et saisissent les occasions de favoriser des milieux de travail inclusifs pendant la pandémie. Deux employeurs locaux ont reçu les Prix d’excellence de l’employeur de 2022.
Discours-programme – Leadership inclusif – Prêcher par l’exemple
(Vidéo en anglais seulement)
Dans un discours émouvant et inspirant, Mohamad Fakih, entrepreneur primé, PDG et président de Paramount Fine Foods, a présenté des arguments convaincants pour ce qu’il a appelé le « capitalisme bienveillant » et l’accent sur le bien-être des employés. Tirant parti de son expérience en tant que leader et propriétaire d’entreprise pendant une période difficile au-delà de la pandémie, M. Fakih a parlé de la façon dont le leadership inclusif peut inspirer et motiver les équipes à collaborer et à innover davantage pour atteindre les résultats d’affaires.
« Si les actionnaires veulent faire de l’argent, ils doivent accorder la priorité à leurs employés. » Mohamad Fakih
Discussion en groupe – Créer des milieux de travail inclusifs
(Vidéo en anglais seulement)
Dans le cadre d’un échange d’idées franc, un groupe d’experts en ressources humaines de divers secteurs et organismes a discuté de la façon de favoriser l’inclusion et l’appartenance en milieu de travail. Les intervenants ont souligné les défis et les améliorations à apporter aux pratiques culturelles en milieu de travail, et ont partagé des stratégies pratiques et des conseils sur la façon dont les organisations et les dirigeants peuvent améliorer leurs pratiques en matière de diversité et d’inclusion pour créer un sentiment d’appartenance chez leurs employés.
« La culture s’appuie sur de petits moments significatifs en plus des grandes stratégies dont nous avons tous besoin. » Keira Torkko, Chief People Officer, Assent
Lauréats du Prix d’excellence de l’employeur 2022
Des employeurs locaux, Giatec Scientific et Iversoft, ont reçu pour la deuxième année consécutive le Prix d’excellence de l’employeur pour leurs pratiques inclusives en matière de recrutement, d’intégration et de rétention d’immigrants qualifiés dans leurs milieux de travail. Visionner leurs vidéos
Lire leurs histoires. (en anglais seulement)
Impliquez-vous!
Pour savoir comment prendre part au Sommet du Conseil des employeurs champions, veuillez communiquer avec Lorena Costa, gestionnaire. Mobilisation des employeurs : lcosta@hireimmigrantsottawa.ca ou 613 228-6715.
Précédents Sommets et exposés d’experts
2021: Un avenir prometteur : comment les entreprises peuvent se transformer pour devenir plus inclusives
2020: L’avenir du travail et de l’immigration
2019: Amplifier l’influence pour amorcer un changement
2018: Ensemble pour l’inclusion – Direction audacieuse pour exploiter le potentiel de la diversité
2017: Célébrons 10 ans d’engagement en matière d’embauche d’immigrants
2015: Qualifiés pour les emplois : Les exigences en capital humain d’Ottawa dans l’économie du savoir
2014: Démultiplier les talents des immigrés pour développer et diversifier l’économie d’Ottawa
2013: La diversité fonctionne! Énergisez, mobilisez et excellez grâce aux talents internationaux d’Ottawa
2012: Diversité des talents: Viser les sommets
2010: Leadership, collaboration et innovation : La clé pour recruter les talents dont Ottawa a besoin
