Sommet des employeurs de 2016
Faits saillants du discours-programme- Vandana Juneja
La diversité signifie avoir un milieu de travail qui reflète tant les différences visibles (sexe, couleur de la peau, langue, incapacités) qu’invisibles (orientation sexuelle, santé mentale, nouveaux employés, employés à long terme, introvertis, extrovertis). L’inclusion renvoie à ce que les employeurs font pour optimiser leur effectif diversifié et aider les employés à réaliser leur plein … Continuer la lecture
Histoires de réussite des immigrant et employeur – Heidi Hauver
Histoire de réussite : immigrant et employeur – Messages clés de Heidi Hauver, vice-présidente des Ressources humaines à Pythian, une entreprise mondiale de technologie de l’information. David Sherpa, contrôleur adjoint à Pythian, devait parler de la façon dont il a établi sa carrière en tant que nouvel arrivant, mais n’était pas en mesure d’assister à … Continuer la lecture
Faits saillants de l’atelier – Annahid Dashtgard
« Diversité profonde : Découvrir les préjugés et les ‘angles morts’. » Messages clés d’Annahid Dashtgard, associée principale chez Anima Leadership Inc., une entreprise d’experts-conseils primée qui offre des solutions innovatrices de formation et de changement organisationnel en vue de favoriser des milieux de travail productifs et inclusifs. La société est de plus en plus … Continuer la lecture
