Grâce à la recherche, nous pouvons maintenant décrire le profil d’une personne qui désire s’adapter le plus efficacement possible sur le plan interculturel (à la fois à la culture et aux milieux de travail). Cet atelier portera sur les sujets suivants : explorer le processus d’adaptation et les stratégies qui permettent d’en faire un succès, un outil d’autoévaluation (utilisé à la fois par les néo-Canadiens et les lieux de travail multiculturels) qui non seulement permet d’identifier les points forts et les difficultés d’une personne au niveau de l’adaptation, mais offre également des plans d’action pour les domaines qui représentent des défis. Enfin, l’atelier vise à identifier les aspects de la culture qui peuvent intervenir dans les interactions sur un lieu de travail.
Objectifs d’apprentissage – Lors de cette séance, vous apprendrez :
- Comment utiliser des stratégies pratiques pour adapter votre milieu de travail à des employés de divers horizons.
- Comment les stratégies d’adaptation culturelle peuvent rendre votre milieu de travail plus efficace.
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