Il n’est pas rare que de bonnes compétences linguistiques soient exigées pour un emploi. Or, il peut être difficile pour un employeur de trouver des candidats qui répondent aux exigences linguistiques du poste en question.
Que peut faire l’employeur pour évaluer les compétences linguistiques des candidats et, le cas échéant, aider un employé à perfectionner ses compétences en milieu de travail? Lisez la suite.