Trois façons de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de votre organisme

Par des employeurs, pour les employeurs : Quelques trucs pour renforcer l’engagement quant à la diversité et l’inclusion par l’entremise de l’organisme ou de l’entreprise, en passant par les cadres, les gestionnaires et le personnel :
1. Champions en matière de diversité et d’inclusion
2. Création d’un cas; création d’un plan; communication
3. Renforcement de la diversité et de l’inclusion. Plus…